1、管理和监督公司的日常行政工作，包括设施管理、办公室布局、后勤保障等；
2、管理公司的人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估、福利管理等，大专及以上学历，形象气质佳；
3、能熟练操作能熟练操作word ， Excel等办公软件及办公设备， 有一定的写作能力；
3.有责任心，做事用心、踏实、细致；
 4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；有2年及以上工作经验优先。
能够与各级员工和管理层有效地沟通和协作。
有意者请给我投递简历。