一、岗位职责
•全面负责公司钢结构生产计划的编制、执行与管控，结合公司销售订单、项目进度要求、车间产能、物料供应等情况，制定合理的年度、季度、月度、周度及日生产计划，确保生产计划科学可行、落地见效。
•统筹协调生产全流程，对接销售、设计、采购、车间、质检等相关部门，确认订单细节、设计图纸交付进度、物料到料情况，平衡各工序（下料、焊接、铆接、油漆等）产能，优化生产排序，避免工序脱节、产能浪费。
•跟踪生产计划执行进度，每日排查生产过程中的异常情况（设备故障、人员短缺、物料短缺、质量异常等），及时协调解决，调整生产计划，确保生产任务按时保质完成，保障订单交付时效。
•负责生产产能分析与管控，定期统计生产数据（产能、效率、合格率、生产周期等），分析生产瓶颈，提出产能优化、流程改进建议，推动生产效率提升，降低生产周期，控制生产成本。
•统筹生产物料需求规划，结合生产计划、物料库存情况，编制物料需求计划（MRP），对接采购部门，跟踪物料采购进度、到料质量，确保物料及时供应、合理库存，杜绝物料短缺影响生产或库存积压造成浪费。
•负责生产计划相关文档的编制、整理与归档，包括生产计划单、产能统计表、生产进度报表、异常情况处理记录等，确保生产数据可追溯、可查询，为公司决策提供数据支持。
•配合车间主任落实生产管理工作，传达生产计划要求，监督车间各工序按计划作业，协调解决生产过程中的跨部门协作问题，推动生产流程标准化、规范化。
•跟踪行业先进生产计划管理方法、工具，结合公司生产实际，优化生产计划管理体系，提升生产计划的准确性、合理性，助力公司生产管控升级。
二、任职要求（核心硬性要求）
•年龄要求：28-45周岁，身体健康，无重大疾病，能适应生产计划管控工作节奏，可配合合理加班及应急处置，具备较强的抗压能力。
•经验要求：3年及以上钢结构行业生产计划相关工作经验，熟悉钢结构生产全流程（下料、焊接、铆接、油漆等工序），了解钢结构生产工艺及设备产能，有大中型钢结构企业生产计划岗位任职经验者优先。
•专业要求：大专及以上学历，工业工程、生产管理、工程管理、钢结构工程等相关专业优先；具备扎实的生产计划编制、产能分析、物料管控相关专业知识。
•核心能力：具备极强的统筹规划能力、数据分析能力、沟通协调能力和问题解决能力，能精准把控生产进度，合理调配资源，应对生产异常；熟练使用Excel、生产计划管理软件（如ERP、MES），能独立完成生产计划编制、进度跟踪及报表统计。
•职业素养：工作严谨细致、责任心极强，原则性强，具备良好的职业操守和敬业精神，重视生产效率、交付时效和成本控制，执行力强、条理清晰。
•其他要求：熟悉国家及行业相关生产管理规范，具备良好的书面及口头表达能力，能高效对接跨部门工作；无不良职业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展，有生产计划相关资格证书者加分。
三、公司福利
•薪资待遇：提供行业极具竞争力的薪资（面议），根据个人能力、工作经验及工作业绩发放绩效奖金、年终奖金，年度薪资涨幅与工作成效挂钩，发放专项岗位补贴。
•基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、餐补，完善的基础保障体系，解决员工后顾之忧。
•成长发展：定期组织生产计划管理技能培训、行业交流学习，提供清晰的职业晋升通道（生产计划→生产计划主管→生产管理经理），鼓励员工提升自身专业能力和管理水平，给予充分的职业发展空间。
•其他福利：工龄补贴、优秀员工奖励、带薪培训深造机会、节日福利、年度体检升级等，待遇优厚、福利齐全。
有意者请给我投递简历。