1、组织制定完善公司各项管理制度、
2、负责建立健全员工的人事档案，负责员工考勤管理和纪律监察
3、负责公司食堂、宿舍、保洁等后勤管理工作
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对人力行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5擅长沟通协调和计划组织，具有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
有意者请给我投递简历。