1．配合公司各项规章管理制度（基本管理制度、绩效考核制度、激励股考核制度及公司其它制度）、劳动合同、专业分包合同、劳务合同、采购合同的更新；对公司现有的制度进行修改补漏；
2．审核我司合同并参与谈判；审核我司与专业分包、劳务、采购合同及其他合同；
3．审核公司需加盖公章的文件的合法性、合理性、正确性；
4．负责不定期对员工进行基本法律知识的宣导；
有意者请给我投递简历。