职位职责：
领导和管理公司的行政团队，确保各项行政工作的高效运行。
制定和实施全面的行政管理策略，以支持公司的战略目标。
优化公司的组织架构和工作流程，提高运营效率。
负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等。
协调内外部关系，维护良好的沟通渠道。
承担公司重要决策的参谋角色，提供专业的意见和建议。
职位要求：
大专及以上学历。
5年以上高级行政管理经验。
具备出色的领导能力和团队管理能力。
拥有广泛的人脉资源和良好的沟通协调能力。
熟练掌握各项行政管理技能。
能够承受工作压力，并具备解决复杂问题的能力。
对行业发展趋势有深刻的理解。
具体事项面谈
有意者请给我投递简历。