一、工作职责：
1）主持公司全面工作；负责处理公司（建筑材爬架、爬扣的生产、模具制作、冲压、钢结构生产、工程项目管理、物料控制、销售业务）的日常业务、技术、行政、生产与质量、工程等事务，直接对董事长负责。
2）严格执行公司的各种通用规章制度和管理办法；负责组织 制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
3）负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
4）负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。
5）对本公司的人员招聘和人事安排，经总裁授权后有决定权;对本公司各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核 ，有权对考核结果进行处理；对下属公司级领导有任免建议权。
6）负责组织、  领导本公司所有员工的业务、  技能培训工作，提高员工的素质和工作绩效。
7）负责贯彻实施质量管理体系文件内容 ，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8）负责审核公司资金使用、 费用开支、财务预算方案，经董事长批准后实施。
9）负责对公司各种生产、  物资采购计划审核。
10）负责组织、  参与项目竟标工作；负责与各项目经理签订相关经济责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
11）了解和掌握国家对建筑业、制造业有关的新政策、 新举措和行业动态 ，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制 ” ，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。
12）定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向公司董事长汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
13）负责协调公司各部门与各分公司的关系，加强工作联系和思想交流。
14）完成董事长交办的其它工作和任务。
二、任职条件：
1、男性、38-45岁之间、统招大学本科工商管理或机械制造专业、10年以上制造业工作经验，对建筑爬架、模具、冲压、钢结构生产、工程项目管理有深入了解。
2、有敏锐的市场行业信息与资源渠道、高度的工作责任感、科学的管理才智、良好的工作心态、团队合作精神，具有良好分析问题和解决问题的能力。
有意者请给我投递简历。