（一）工作职责：
1.能看懂钢模板图纸并根据项目需求指导手下成员进行钢模板的焊接工作，保证焊接质量符合标准。
2.管理车间现场，确保作业安全、顺利进行。
3.管理各自班组成员，要求有令必应，有责任心及团队凝聚力。
4.及时解决钢模板售后施工现场的技术问题。
5.定期对焊接设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
（二）职位要求：
1.持有焊工证，具备5年以上焊接工作经验，熟悉各种焊接工艺。
2. 具备一定的班组管理经验，能有效地组织和管理团队成员。
3. 熟悉钢结构焊接规范和标准，保证焊接质量。
4. 具备较强的沟通和团队协作能力，能与项目团队和其他部门顺利对接。
5. 有责任心，能认真履行工作职责。
（三）薪资待遇：
1. 计件算工资。
2. 包住宿且提供食堂，确保员工生活舒适。
3. 购买保险，保障员工权益。
4. 提供良好的职业晋升通道，鼓励员工不断提高自身技能和能力。
有意者请给我投递简历。