岗位职责：
1、负责公司日常行政后勤事务；
2、负责公司人事招聘，员工入离职手续办理等人力资源工作；
3、负责总经理安排的临时性工作；

任职条件：
1、大专以上学历；
2、行政管理、人力资源管理相关专业；
3、工作认真负责，较强的沟通协调能力；
4、工作效率较高，适应创业型公司节奏。
5、擅长公文写作，熟悉人力资源管理工作流程，了解国家劳动法等相关法律法规。
有意者请给我投递简历。