工作职责：
1、按照公司制度要求，管理销售部门有序合理开展各项业务工作，并完成公司下达的销售业绩。
2、协助销售代表及销售内勤解决业务难题。
3、负责销售部的跨部门沟通事宜。
4、负责销售部内部会议及培训的组织与主持。
5、负责销售部内部事务的合理分工并跟进结果。
6、负责开发新客户，跟进客户。
7、管理客户关系，并挖掘客户需求，促成合作。
8、样品的邮寄并做好登记。
9、根据销售合同，对接供应商或公司采购人员，完成生产原料的订购并跟进到货时间。
10、根据销售合同，对接生产计划，安排生产，并跟进出货时间。
11、根据销售合同，核对生产订单，确保与合同约定一致。
12、根据生产进度，按照合同约定及时发货。
13、负责日常发货及数量统计工作，确保提货单签收人员与合同约定一致。
14、各类发货单据统计并存档。
15、统计发货数量与回款金额，按照合同约定督促客户及时回款。
16、运输费用申请并完善财务手续。
17、销售各类报表统计及客户信息的管理。
18、销售数据的整理及统计工作。
19、根据目标客户的需求分析及公司年度销售计划。
20、分解并制定销售人员的销售目标。
21、检查监督销售计划的完成情况，保证实现本区域的市场占有率。
22、根据公司业务发展的占有率及销售部门的经营目标。
23、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪。
24、上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、大专以上学历，对本公司产品有一定的基础认知；学习能力强
2、从事三年以上销售管理相关工作或具有同行业销售管理经验一年以上者优先；
3、熟练掌握电脑基本操作，熟悉办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强；
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
有意者请给我投递简历。