岗位职责：
1.负责完善和细化企业管理制度、流程，并贯彻、监督、执行；
2.人力资源管理：包括招聘、培训、薪酬、绩效、人员调配等；
3.行政事务管理：包括办公、后勤的日常运营，监督管理各项管、考核等工作；、
4.负责对接园区、社区、政府相关部门，协调处理相关外部行政事务：负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。
5.完成总经理交办的其他工作。
任职资格
1.企业管理、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历优先；
2.3年以上、50人以上规模工业企业行政后勤管理工作经验优先；
3.具备较强的组织协调能力和执行力，能够独立完成工作；
4.具有良好的团队精神，强烈的责任心，思路清晰，考虑问题细致；
5.熟练使用各类办公软件；
福利：包吃包住，社保，带薪年假
有意者请给我投递简历。