1.负责单位内各类会议的组织工作，曾组织各类中小型会议20余场，保证单位各项通知 100％有效传达。
2.落实单位信函及文件收发管理，落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用，档案管理出错率为0。
3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理，办理人员入职、离职、转正、异动手续，期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。
4.负责员工考勤管理及监督工作，包括请假、休假等，为核算工资提供数据支持。
5.负责公司投标项目标书制作以及审核提交，及时对接甲方负责人提供相关资料，做好后续维护工作。
6.负责审核与甲方的合同签订工作，以及合同登记、保存。
有意者请给我投递简历。