【岗位职责】
1、参与企业经营战略管理 
2、规章制度的建设与管理 
3、市场开发管理 
4、销售控制管理 
5、客户关系管理 
6、分管部门管理

【录用人员要求】
1、专科以上学历，具有企业管理、市场营销、市场策划、合同管理、经济法、钢结构产品等相关专业知识。 
2、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能。
3、性别不限；年龄35--45岁。 
4、了解云南钢结构建筑市场，负责公司钢结构市场营销管理工作，具有市场开拓能力，熟悉招投标工作，三年以上钢结构营销工作经验。

【福利待遇】
有意者请给我投递简历。