岗位职责：
1、管理公司人事行政后勤管理工作，负责各项规章制度的制定，并及时传达决策，监督、跟进和落实。
2、负责公司的印章及档案文书管理工作，并监督执行，做好保密工作。
3、负责起草各类公文、通知、公告等文件。
4、负责公司内部安全消防管理、环境管理、车辆调度等工作。
5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
6、协助其他部门制定薪酬标准
7、负责政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责来访人员的接待、公司形象的管理及维护工作。


任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或者企业管理等相关专业，文字功底强。
2、3年以上人事行程工作经验或2年以上人力资源专业工作经验
3、熟悉办公室管理知识及工作流程，熟悉相关信函、文件处理要求，熟练运用OFFICE等办公软件，具备优秀的书写和口头表达能力。
4、工作态度认真仔细，有责任心，坚持原则，抗压能力强。
5、具备良好的团队协作、沟通能力及管理能力。
6、熟悉办公设备，电脑等软件和硬件，动手能力较强、基本的办公IT问题自行处理可优先录用


备注：该岗位的工作地址是常州金坛区
有意者请给我投递简历。