【岗位职责】主管经营副经理，制订规划经营策略和方针，组织经营团队，完成预期销售目标。组织内部培训，辅导新人成长。

【录用人员要求】八年以上销售管理经验。曾在钢结构等相关行业担任销售负责人、区域主管岗位四年以上经验。
具有敏锐的市场洞察力和判断力，具有数据分析、方案策划与拟定、协调组织及统筹管理能力。具有较强的创新能力和执行力。

【福利待遇】北京金九鼎钢结构有限公司诚聘英才。
有意者请给我投递简历。