工作职责：
1.负责协助公司招聘、培训、员工关系等的综合性工作；
2.负责各类人事数据的收集及整理；
3.负责员工的考勤管理、工资核算工作；
4.负责建立和维护人事档案等；
5.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.熟悉并熟练使用常用办公软件；
3.良好的沟通能力，较强的抗压能力，高效的执行能力。
有意者请给我投递简历。