岗位描述：1、协助公司负责人完善后勤管理事务，协调各部门关系；2、负责招聘人员，简历筛选，面试安排，招聘记录；3、负责办理员工入职，离职，转正，调配事务；4、负责员工的考勤，休息管理，薪酬福利核算和发放。
岗位要求：1、熟练运用办公软件；2、亲和、沟通能力强，责任心强；3、具备丰富的招聘经验及技巧；4、有相关工作经验者优先。
有意者请给我投递简历。