【任职要求】
1、年龄20-45岁，专科及以上学历，市场营销、土木工程、工民建、钢构或行政管理类相关专业；
2、有3年以上大型钢结构企业、建筑建材企业的营销管理工作经验优先；
3、具备系统分析、细节分析、模拟分析、场景分析能力、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
5、熟练掌握、运用相关国家/地区法律法规，在每个项目洽谈过程中、合同签订时运用，规避项目风险；
6、掌握政府公共关系的开拓、运用、维护；

【岗位职责】
1、做好所辖区域的市场推广工作；
2、负责区域内的项目信息的收集、跟踪等；
3、负责区域内客户关系维护和建立，开发新客户；
4、负责本事业部职员业绩完成能力、岗位胜任能力进行人才地图盘点、评定并结果应用；
5、负责指导、督促、检查营销人员进行市场拓展与开发；
6、对有效信息、行动轨迹、项目跟踪记录、审批情况、中失标分析报告等过程数据的真实性、有效性、及时性进行检查；
7、组织下属营销人员进行培训；
8、负责按制度规定，进行合同洽谈签订；
9、根据客户对设计质量、制作质量、安装质量、外观等内容汇总分析形成书面报告，并跟踪反馈问题的解决落实；
10、负责建立和保管本事业部经办的所有过程管控文件，按制度及时归档；
11、负责完成上级交办的各项工作；

【工作地点】省内驻地开展工作（优先安排回当地），不需要回本部上班；

【公司本部】广东省珠海市金湾区平沙镇3527号杭萧钢构；

【客户群体】主要为设计院、政府、企业、工厂、总包等；

【薪资待遇】月薪＋报销＋提成奖（提成比例领先市场水平）＋业绩奖；

【福利待遇】五险一金、高温补贴、节日福利、生日派对、专业培训；
有意者请给我投递简历。