【岗位职责】主抓市场部工作，与公司高层共同进行年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。负责公司的经营和管理工作。 贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作。

【录用人员要求】在钢结构行业有多年管理、商务经验者优先。有五年以上相关岗位工作经验。

【福利待遇】德才兼备 唯才是举 真才必用
有意者请给我投递简历。