【岗位职责】
参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 
组织贯彻执行国家有关技术规程、施工规范、工艺标准、主持编制和审批公司重大工程的项目质量、环境、职业健康安全计划，组织新工艺、新技术、新材料的开发和推广应用； 
主持公司对外技术交流与技术合作工作，代表公司参与相关技术研讨会议； 
对公司工程产品质量进行监督和管理，对技术部进行直接管理和考核，组织管理工程结构设计、优化设计、技术评审和方案可行性分析； 
与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题，跟踪潜在或具体项目、用户，管理所在区域内用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 
制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 

【录用人员要求】
10年以上钢结构行业技术管理经验 
精通钢结构设计的基本理论及建筑结构制作安装的专业知识； 
精通详图、造价、设计、焊接工艺等工作流程； 
精通设计软件或相关工程软件； 
责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 

【福利待遇】华中重钢愿与您携手共进，共创更加灿烂辉煌的明天！
有意者请给我投递简历。