1）大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。
2）五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。
3）熟悉现代人力资源管理理念;
4）熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;
5）熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系。
有意者请给我投递简历。