岗位职责：
1.协助总经理制订营销战略规划，年度营销计划、制度、政策及市场策略，并组织监督实施。
2.根据公司制订的销售管理目标和销售指标进行工作任务与指标的分解，下达，组织监督实施。
3.负责公司营销制度和流程建设，规范营销业务，组织监督实施各项营销制度，检查反馈解决存在的问题。
4.负责公司业务模式的市场研究、竞争对手的分析、营销手册和培训资料的编制等。
5.负责销售预算和具体费用的编制和管理，对各营销业务部门的工作开展进行管理、监督和考核。
6.负责公司营销政策的制度和修改完善。
任职资格：
1.本科及以上学历，10年以上建筑工程EPC总包或钢结构专业分包营销经验，5年以上企业高层管理经验，对EPC业务模式及装配式建筑市场有一定的了解，有良好的市场资源，营销团队管理经验。
2.有较强的市场营销管理能力，有实施区域品牌建设的经验，有过成功签约多个项目的成功经验。
3.有独立开拓市场的能力，掌握良好的商务谈判技巧，有较强的自我管理能力和学习能力，能分析问题并解决问题。
4.具备良好的沟通能力，为人正直、诚信，具有进取心，具备团队协作精神，能承受较大的工作压力。
有意者请给我投递简历。