一、人事方面：
1.公司各部门人员的招聘；
2.配合各部门对员工的进行培训、考核、建议；
3.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
4.公司对外事务联系和办理；
5.公司企业文化的建设；
6.公司员工相关证件的办理；
7.公司对外的宣传；
8.公司员工档案的管理。

二、行政方面：
1.负责公司行政制度的拟定和实施；
2.负责公司厂房、设备、水、电、气等的维护；
3.负责公司门卫、安全管理；
4.负责公司办公用品的采购与管理；
5.负责公司员工宿舍的管理；
6.负责公司车辆的管理；
7.负责公司食堂的管理；
8.负责公司卫生保洁的管理；
9.公司对外的联系与协调。
有意者请给我投递简历。