1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；
2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；
3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；
4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；
5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；
6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。
有意者请给我投递简历。