岗位要求：
1、主持公司的生产经营管理工作；
2、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
3、负责公司员工队伍建设，对员工进行有限的考核与激励；
4、参与公司发展战略和经营方案，建立健全公司人力资源管理制度、行政与后勤、财务等管理制度
5、处理公司重大突发事件等
有意者请给我投递简历。