任职资格
1、26岁以上，大专以上学历，3年以上人力资源主管工作经验；
2、熟悉劳动合同法及中型企业人事管理及国家各项人事政策；
3、对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够熟练执行各个职能模块的工作；
4、较强的组织协调能力与优秀的口头、书面表达能力；
5、具有较强的执行力与强烈的责任心。
有意者请给我投递简历。