一、基本情况:
1、年龄要求：38-49岁
2、工作经历：钢结构企业5年以上管理经验
3、学历要求：理工科大专及以上学历
二、性格倾向
1、三观正直；
2、善于人际交往；
三、关键技能：
1、熟悉TEKLA.CAD.OFFICE等相关软件；
2、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程、技术要求，以及型材加工的操作流程；
3、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、具有扎实现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺、大型项目管理等专业知识；
5、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神；
四、综合素质
1、责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心；
2、执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度；
3、灵活性：不生搬硬套，不死板；
4、理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速知道问题本质；
5、创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等；
五、岗位职责
1、负责厂区的筹建、设备的选型安装、人员的配置；
2、负责钢结构厂内部运营管理包括：设备、人员、计划、成本、交期、质量、安全、材料、外协管控；
3、有效协调各部门按时、保质、配套、高效地履行合约；
4、负责组织各项规章制度的制定，并监督执行；
5、保证设备设施始终处于良好状态，确保公司利润最大化，实现公司经营目标；
6、负责工厂人员薪资和绩效考核分配方案的制订和实施；
有意者请给我投递简历。