岗位职责：
1、负责焊工培训、评级、管理和焊接技能提升；
2、负责生产现场的指导、监督；
3、负责焊接体系的管理和完善，最新焊接标准的培训和执行；
4、管理焊接记录、焊接培训等资料；
5、服从上级安排，保质、保量完成各项工作任务。
岗位要求：
1、大专学历，焊接或材料专业，三年钢结构厂制作加工或相关经验，22-45岁；
2、熟悉办公软件；
3、掌握各类型焊接设备、焊接机器人；
4、掌握系统焊接知识，熟练各类焊接操作；
有意者请给我投递简历。