岗位职责：（从0-1搭建电销团队）
1．负责建立健全电销各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作；
2．贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标；
3．负责电销人员的工作调配与安排，并监督、考核；
4．负责新员工的业务技能培训工作；
5．负责电销工作深入沟通、跟进，及时处理问题；
6．协助电销人员相关工作（配合促单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决）；
7．负责每日电销工作总结和数据汇总，并且每周总结电销、洽谈数据，上交给总经理；
8．反馈电销工作意见和信息，提出合理化建议和改进方案；
9．协调并配合教务工作，做好后期跟进服务；
10．收集成败案例，做工作调整，提高工作效率；
11．对公司资源档案负有保密责任；
12．认真完成上级领导交办的各项工作任务；
岗位要求：
有相关电销管理团队经验，良好的口头沟通表达能力，抗压性强
有意者请给我投递简历。