【岗位职责】公司高层管理人员，副总或总经理级别。负责公司整体运营管理工作。
参与制订公司发展策略，执行公司发展规范，完成公司发展目标。

【录用人员要求】10年以上公司高层、总经理岗位工作经验。

【福利待遇】欢迎有志之士的加入，共同发展，共享共赢。
有意者请给我投递简历。