1、全日制本科学历，行政管理、人力资源管理、工商企业管理、法务等专业毕业，有任职3年以上人力资源与行政主管的经历；
2、 熟悉人力资源管理的六大模块，具备人资行政全盘管理工作能力。
3、 有良好的沟通表达能力、组织策划能力、写作能力、协调能力。
4、 熟悉QES管理，能进行相关方面的培训。
5、 熟悉科技申报相关流程和制度。
6、 熟悉工会相关工作。
7、 党员优先录用。
有意者请给我投递简历。