岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，营销战略，制定销售体系、服务体系；
2、将公司核心优势及营销战略落地，制定清晰完整的营销策略规划，并组织实施，领导团队将计划转变为销售结果；
3、通过各种渠道，与业主及相关部门建立良好关系来推广公司建筑系统产品和服务；
4、组建销售与客户服务团队，建立全面的绩效考核制度与指标规范，推行公平与正负激励原则。
5、具有3年以上钢结构业务经验或长期稳定的人脉资源，可以根据公司产品有针对性开发新的客户资源，寻找潜在客户；
6、参与市场及业务策划，收集潜在项目信息，在技术部门、采购部门的配合下，共同完成成本、报价和项目跟进，促进业务的成功开展；
7、对客户提供专业的钢结构咨询，进行合同商讨和谈判，负责公司客户的回访和投诉。
8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
9、完成领导交付的其他工作事务。

任职要求：
1、28－48岁，本科以上学历，市场营销等相关专业，有营销资源或能力者学历可放宽；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战

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