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人事行政主管
2024-3-12
6000-8000元/月
基本信息
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3年
- 专业要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学
- 学历要求:大专
- 年龄要求:无
- 性别要求:不限
工作地区:重庆
职位介绍
工作内容:
1、掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、推行公司各类规章制度的实施;
7、完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序;
9、工伤办理;
10、领导安排的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
有意者请给我投递简历。