一、岗位职责：
1.协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，为董事长的决策提供支持；
2.全面主持与执行公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，年龄35-55岁，性别不限；  
2.建筑工程、工商管理及相关专业，MBA优先；
3.具有8年以上企业管理工作经验，5年以上公司全面管理工作经验，同等职位经验至少3年以上，建筑行业经历优先。
有意者请给我投递简历。