负责公司招聘、出勤、薪资、福利、绩效、员工关系与人资档案管理，维护公司人力资源日常运作。

要求：
1、熟练的中文写作与阅读能力及流畅的口语表达能力（普通话流利）。
2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力，以及高度的团队精神，具备解决突发事件的能力。
3、熟练使用各类办公软件，熟练使用办公自动化设备。
4、性别不限，年龄30~50岁，大专以上学历，人事资源相关专业。
有意者请给我投递简历。