1、认同公司文化、服从公司年度战略目标，严格执行公司各项管理制度，遵循各项工作流程，对本岗位工作负责。
　　　2、执行公司相关安全生产管理制度；
　　　3、对新进人员的三级安全教育；定时安全培训，资料存档；a：对新入职员工进行“三级安全教育及考核”。b： 组织杜绝各类违章、违规操作相关知识的培训（行车操作、高空作业、受限空间作业、吊具安全使用、歪拉斜吊、构件堆放等）。c：组织特种作业人员的安全技术培训及取证。d：环境及6S管理相关知识的培训。e：职业健康及劳动防护相关知识的培训。
　　　4、对违反车间安全生产行为的进行纠正、拍照取证、处理；气体安全检查（气瓶气带及管道老化、泄漏、回火装置、气罐充装巡查、电气分离等）。b：用电安全检查（私拉乱接、电气分离、线路老化、地线的搭接等）。c：作业安全检查（歪拉斜吊、吊具选用、高空作业、受限空间作业、构件堆放、电器关闭等）。d：劳保防护检查（安全帽、劳保鞋、护目镜、防毒防尘口罩等）。e：环境6S检查（场地清洁清扫、安全通道畅通、工器具摆放、构件摆放等）。
　　　5、对违反操作规程的进行纠正、拍照取证、处理；
　　　6、参与安检部门相关例会，接待安检部门现场检查；
　　　7、协助安全综合治理部长完成相关的安全工作；
　　　8、组织执行各类安全生产活动，并记录；
　　　9、做好各类安全台账管理；
有意者请给我投递简历。