1.起草公司行政管理制度
2.在上级的指导下组织实施各项制度及规定
3.组织公司各项会议及活动
4.配合领导制定各部门，岗位的工作职责
5.组织制定各岗位考核标准并实施考核，及时向上级反馈结果并提出意见。
6.根据需要组织招聘、培训相关工作
7.完成领导交办的其他工作
岗位要求：工商管理，人力资源相关专业大专及以上学历。行政，人事相关工作3年以上经验。
有意者请给我投递简历。