1.高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
2.年龄45周岁以下。
3.2年以上相关工作经验，熟悉后勤管理和物资管理工作流程。
4.具有较强的协调能力、沟通能力和物资规划能力，会使用办公软件。
5.具有无犯罪记录及无不良信誉的证明。
6.薪酬待遇按《四川绿建杭萧钢构有限公司薪酬管理制度（试行）》执行，约4-6万元/年，最终以薪酬谈判结果为准。
有意者请给我投递简历。