岗位设置目的  
负责完成钢构厂的生产经营任务
B.岗位基本职责
1.根据公司年度发展计划，全面负责工厂的生产运营与日常管理；
2.负责组织导入公司生产运营、工艺、质量、计划、定额及成本控制体系等，保证生产高效正常运行；
3.组织落实、监督生产过程中工艺、质量、计划、定额、成本、产量、设备指标，处理各种异常；
4.负责对工厂各部门工作的督导，各部门工作目标的考核 ；
5.负责工厂人力资源整合协调、车间生产安全、发货进度、运输安全等；
6.负责工厂的生产物资、设备、固定资产的管理，保证所有物资的安全；
7.负责与各部门协调工作，确保内部衔接到位；
8.正确行使费用的审批权，对费用开支严格控制，切实做到节约费用，降低成本的目标；
9.负责做好工厂员工的培训考核、人才选拔和储备工作；
10.负责抓好企业文化建设、加强团队建设、做好员工关怀；
11.完成上级领导交代的其它工作。
C.工作权限
1.钢构厂生产经营事务决定权、监督权、问责权；
2.钢构厂全体员工人事任免权；
3.相关制度、规定审批权；
D.关键绩效指标
月生产量是否达标；
生产质量合格率；
安全生产情况。
E.最低任职资格
教育背景
学历：全日制统招专科及以上，优秀的可放宽
专业：不限专业，土木工程类、建筑学等相关专业的优先
有意者请给我投递简历。