【岗位职责】钢结构总经理：八年以上钢结构从业经验，熟悉钢结构行业运营管理的模式和运作流程，对钢结构的市场现状有深刻的认识，对钢结构今后的发展有独到的见解，有完整的业务开拓思路

【录用人员要求】
丰富的高管经验、极强的营销能力、丰富的战略策划能力。良好的人际沟通和商业谈判能力，较强的企业组织管理能力。
有训练业务团队的能力，并熟悉营销手册的编写及实际训练人员的能力。
熟悉年度战略目标的制订和相关目标分解到人的能力；具备业务团队KPI考核指示设定能力及指标完成的力。

【福利待遇】面议
有意者请给我投递简历。