一、岗位职责：
1、贯彻财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
2、每天出具公司财务日报表，交由上级领导复核，原则上日清月结，特殊情况滞后性不可超过48小时。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析经济效益和考核，加强成本管理，提高经济效益。
4、进行公司的成本分析：根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较、成本分析报告（成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错）。
5、负责协助上级领导处理好工商、税务、银行等关系管理，税务工作筹划，月度、季度、年度报税，积极配合并完成工商、税务及相关部门年度检查工作，办理相关证照，合法经营公司。
6、负责各部门订货合同审核，负责财务系统的维护、运营并加强财务管理：健全财务制度，对公司人员提供财务教育和培训。
二、任职要求：
1、负责对公司重要经济合同审查会签，监督经济合同的执行，确保公司利益不受损害。
2、负责制订公司产品销售价格，并督促检查有关部门对材料、产品正确计价。
3、加强出货清单、入库单、调拨单、领料单、日报表、进货发票等原始单据的管理，做到规范化。
4、健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。
5、做好会计审核工作，财会人员应认真审核每项业务的真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、利润表、经营费用表、会计报表。
6、会计人员对账簿记录的有关数据与库存实物、货币资金，往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。
8、会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，签名有效。
9、对制度不严或处理财会业务不当，造成违章、罚款、浪费等现象负责。
10、完成领导临时布置的各项任务。
有意者请给我投递简历。