主要负责工厂焊接车间及数控车间。
减少损耗，提高良率。
执行车间管理制度及考核制度
建设管理团队，培养管理人员。使焊接、数控等车间各层管理人员，在三个月内全部符合车间需求。并且建立考核制度，使班组迅速的发展壮大起来。提高管理人员的积极性，劳动纪律约束性
建立员工工资考核制度，员工劳动纪律、5S考核制度。
培训钢结构生产员工的焊接、数控工艺技术的使用。品质体系、国标规定等要求。
有意者请给我投递简历。