冶炼电工一名
1、性别与年龄：男性、45岁以下；
2、学历与专业：初中以上；
3、工作经验与专业技能：五年及以上钢厂电工工作经验，掌握变频器理论知识，并具有调试经验。

电工一名
1、性别与年龄：男性、45岁以下；
2、学历与专业：初中以上；
3、工作经验与专业技能：五年及以上钢厂电工工作经验，具有丰富的行车线路的维修经验。主要负责公司行车的维修，并协助车间其他电工工作。

自动化电工一名
1、性别与年龄：男，50岁以下；
2、学历与专业: 大专及以上学历优先考虑；
3、工作经验与专业技能：从事自动化控制（PLC）、轧钢工作5年以上，了解精通直流传动及变频器；
4、其他基本要求：能熟练解决低压电器故障及其他轧钢设备故障。

高、中频电工一名
1、性别与年龄：50岁以下；
2、学历与专业:初中以上；
3、工作经验与专业技能：主导焊管线高频机维修、维保及备件申购；中频机维修、维保、备品备件申购对接；协助开展空调维修、维保。

福利待遇：
1、交通福利：国际机票公司购买，入职、休假国内短途交通费公司报销；
2、体检福利：入职体检费用公司承担，休假返岗员工本人、配偶、父母各享500元体检福利；
3、亲情福利：入职次月起每月给父母发放1200元生活保障福利；
4、医疗福利：工作期间，所有员工均可享受常见（发烧、感冒、腹泻及中暑等）医疗费用的报销；慢性或其他不适宜出国的个人疾病，请勿选择出国工作。
5、生活福利：提供免费工作餐（三名中国厨师），日常医疗就诊（一名中国医生）、标间住宿（2-3人一间配置独立卫生间、空调、专人打扫）；
6、娱乐福利：公司提供健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、KTV。其中KTV每周开放三天，免费提供酒水、零食；
7、月度福利：每月组织生日大型聚餐，每月发放2-3次国内采购零食，每月发放生活用品；
8、节庆福利：春节、中秋节等节日向员工赠送节日贺礼（寄至国内家里）与节日礼金。三八妇女节向女性员工发放节日礼品。

面试流程：
应聘流程：添加招聘微信--告知应聘岗位（附简历、照片）--国内人事部面试-国外人事部面试-总经办面试；
国外人事部 金先生
国内人事部 江女士

出国事宜：
1、办理护照：面试通过后即可至当地出入境管理处办理护照；
2、健康体检：面试通过后安排体检，体检通过费用公司报销；
3、国内实习：体检通过后，安排至国内分公司实习（部分岗位不需要实习直接安排出国），时间为2周左右。实习期间交通费用，实习工资由国内公司直接结算给员工；
4、安排出国：实习结束后公司购买国际机票安排出国。（国内交通费出国后公司报销）。
有意者请给我投递简历。