1、认同公司文化、服从公司年度战略目标，严格执行公司各项管理制度，遵循各项工作流程，对本岗位工作负责。
　　　2、科室管理：a：设备报修、保养、报废制度流程。b：设备科人员管理及考核。
　　　3、设备的维修、维护、保养。
　　　4、设备台账：a：建立设备台账（在用设备、在库设备、报废设备、特种设备）。b：班组设备交接台账。c：各类设备维修记录。d：各类设备维护保养记录。
　　　5、设备安全操作培训。
　　　6、设备违规操作行为的纠正处理及考核：a：对设备设施损坏情况的界定及出具处理报告。b：对辅材和工器具的不正确使用及浪费有权制止及处理。
　　　7、配合财务作好固定资产的检查和清理。
　　　8、对所采购设备及配件、辅材的优劣进行评定，有采购建议权。
      9、负责科室人员的教育培训、管理，对科室下属所犯的所有违规行为承担领导责任。
有意者请给我投递简历。