岗位责任：
1.员工招聘；
2.人员培训、岗位培训；
3.合同签订与人事任免；
4.公司薪酬架构建议。
职务要求：
1.为人正直，积极向上；
2.大专以上学历，熟悉相关法律常识；
3.有三年以上相关工作经验。
有意者请给我投递简历。