量身定制 钢结构品牌运筹帷幄
举步之间 坐拥品质钢结构厂区
江苏广联钢结构工程有限公司。前瞻性规划，打造超强钢结构品牌力；定制美学，演绎厂区非凡品质
广联钢结构——厂区全案定制承建商，
高质钢结构厂房建造；
厂房更新升级改造；
外墙彩板形象装饰。
独立完成120多项钢结构项目：常州常发重工科技有限公司4.5万平方钢结构厂房（从吊第一根钢柱开始到完工，共4个月左右），江苏兴荣高科车间三及车间四钢结构厂房（该项目由江苏兴荣高科投资，车间三及车间四为轻钢结构厂房，总面积为24000多平方，由于为跨年项目不是连续施工，工期较长，但施工也算顺利），广州广汽丰田发动机厂831.6kWp钢结构光伏车棚共4600多平方，职教园区高技能人才实训中心环形展厅钢结构项目、呼市欧晶科技厂房钢结构项目、阿特斯厂房钢结构项目、通威集团无锡新建厂房项目（通威集团公司无锡新建年产15万吨饲料项目，该项目位于锡山经济技术开发区坊达路西、春雷路北，主要功能为新建厂房及配套用房，可建设用地面积约39839平方米，钢结构部分投资金额为700余万元），合肥康宁钢结构工程项目，昆山缇维西节能照明科技有限公司二期工程彩板维护项目。
在2007年度江苏广联钢结构工程有限公司共开发潜在客户1万2千余条，筛选出目标客户1千4百余例，分到销售部客户200余例，实现签单16000多万元，比2016年签单额翻了一倍。从市场部到技术部到工程建设部形成了一套明确的工作模式，确立市场开发及客户维护的同步进行，钢结构技术攻关与生产安装的协调开展，明确市场开发人员及客户维护人员，技术人员到设计工程师，生产车间到项目现场各岗位的职责，每天工作计划及工作内容，并且认真贯彻执行江苏广联钢结构工程有限公司各个岗位的工作流程。江苏广联钢结构工程有限公司逐步培养员工，形成定期的培训计划，定期的考核制度，能者上，平者让。新老员工形成互帮互助共同竞争的意识。江苏广联钢结构工程有限公司制定和不断完善钢结构专业技能和管理才能培训的计划，内容及流程，并且认真贯彻执行下去。培训内容包括企业长远发展的产品质量、HSE管理课程，也有与江苏广联钢结构工程有限公司日常工作息息相关的“三基工作”课程，如何认知自我、凝聚团队，提高岗位实战技能课程，江苏广联钢结构工程有限公司还结合自身实际进行了钢结构现场专项治理工作经验交流。在钢结构制造方面，江苏广联钢结构工程有限公司开展生产管理课程《成本管理》、《质量管理体系》、《工艺技术管理》、《设备管理》，HSE管理课程有《事故管理》、《工作安全-JSA分析》、《作业许可管理》，同时还有理论联系实际的国内一线大型钢结构厂区现场参观学习、课题研究汇报。
江苏广联钢结构工程有限公司力求完美，创新设计，精工制造——成就最高品质的厂区厂房和钢结构工程。